Panduan Mesyuarat Yakuza Like A Dragon Shareholder: Cara menjadi master Pengurusan Yakuza 7

(Kredit gambar: Sega)

Jadilah bos literal dengan panduan Mesyuarat Pemegang Saham Yakuza Like A Dragon ini. Yakuza selalu mempunyai pelbagai permainan mini, tetapi Yakuza Like A Dragon Management berdiri di atas dan paling kanan sebagai minigame kegemaran kami. Dalam Pengurusan, anda ditugaskan untuk berusaha membangun perniagaan, perniagaan nasi keropok, tepat untuk menjadi yang terbaik di seluruh Yokohama. Lagipun, ini bukan permainan Yakuza jika anda tidak menjalankan perniagaan lain. Itu hanya kapitalisme, untuk anda.

Menguruskan tempat keropok padi cukup sukar – anda harus mencari kakitangan yang tepat, menaik taraf kedai anda, melatih pekerja anda, dan lain-lain – tetapi ternyata masih ada lagi rintangan yang perlu dilalui. Salah satu contohnya ialah Mesyuarat Pemegang Saham yang anda ada pada akhir setiap tempoh perniagaan. Dalam perjumpaan ini, anda perlu meyakinkan penaja anda bahawa semuanya berjalan lancar dan anda ingin sokongan mereka berterusan. Sekiranya semuanya gagal, maka anda mempunyai satu pilihan lain: minta maaf.

Di permukaan, ini mungkin tidak begitu penting, tetapi kami memohon untuk berbeza. Kegagalan Mesyuarat Pemegang Saham boleh membawa akibat yang teruk, seperti menurunkan pangkat anda dalam pengurusan – mengerikan jika anda berusaha untuk mencapai 100 atau 50 teratas sebelum Nick Ogata datang untuk mengunjungi dan menolong perniagaan anda. Ini juga melemahkan semangat pekerja anda, dan reputasi perniagaan anda. Oleh itu, jika anda ingin melakukannya dengan baik di Pengurusan, menjadi baik dalam Mesyuarat Pemegang Saham adalah sesuatu yang diberikan. Tetapi jangan risau, kami sedia membantu.

Yakuza Seperti petua Naga | Yakuza seperti jawapan Ujian Naga | Yakuza Seperti Naga kucing yang hilang | Yakuza Seperti Patung Naga Kappa | Rekrut Eri Kamataki di Yakuza Seperti Naga

Bersiap sedia untuk Mesyuarat Pemegang Saham Yakuza Like A Dragon #

Permainan ini cuba menjelaskan Mesyuarat Pemegang Saham, tetapi malangnya cukup buruk dalam menjelaskan beberapa gambar dan maklumat yang dilemparkan kepada anda. Untuk satu perkara, ini tidak memberitahu anda bahawa semasa melihat skrin Pengurusan anda, di mana anda boleh merekrut pekerja dan membeli harta tanah, terdapat juga pilihan untuk melihat siapa yang akan anda hadapi dalam Mesyuarat Pemegang Saham anda. Anda harus melihatnya sebelum anda memulakan Mesyuarat Pemegang Saham, supaya anda dapat menganalisis strategi anda.

Mari kita berikan contoh. Lihat gambar berikut:

(Kredit gambar: Sega)

Dengan skrin ini, anda dapat melihat bahawa ketiga-tiga pemegang saham dalam mesyuarat akan datang mempunyai lingkaran warna yang berbeza yang melekat pada tahap mereka. Yang satu berwarna biru, yang lain berwarna merah, dan yang lain berwarna hijau. Di sebelah kiri skrin, anda akan melihat warna yang sama – biru, merah, dan hijau. Pemegang saham ini berkaitan dengan warna-warna tersebut, dan akan memberi tumpuan kepada perkara-perkara ini dalam Mesyuarat Pemegang Saham. Biru akan berminat dengan nilai bersih anda, merah dalam cara anda menguruskan pekerja anda, dan hijau dalam penjualan semasa yang anda buat dalam tempoh perniagaan.

Warna-warna ini bukan hanya untuk menunjukkan siapa yang peduli akan apa. Tumpukan perhatian anda ke kanan atas skrin dan anda akan melihat bulatan yang mungkin kelihatan serupa dengan pemain Yakuza sebelumnya. Bagi mereka yang tidak tahu apa maksud lingkaran warna yang cacat, kami akan menerangkan: hijau beats biru, yang berdetak merah, yang kemudian menjadi hijau. Ini adalah lingkaran yang mengikut formula gunting kertas-batu, dan kaedah inilah yang perlu anda andalkan ketika keluar dengan pemegang saham anda. Contohnya, jika anda mempunyai tiga musuh, dengan dua lingkaran merah dan satu hijau, anda harus memasukkan pekerja biru dan merah kerana ini paling sesuai untuk pertempuran.

Anda juga dapat melihat bahawa, di sebelah gelaran mereka sebagai pekerja sambilan, ada sebilangan besar yang tidak setaraf dengannya. Inilah kekuatan yang anda perlukan untuk ‘mempermainkan’ pekerja dalam mesyuarat. Seperti yang anda lihat, jumlah kekuatan di sini adalah 40, jadi jika saya bermain dengan pekerja pertama saya, saya akan dibiarkan dengan kekuatan 33.

Sekiranya anda melihat lebih dekat, anda akan melihat bahawa kedua-dua anggota dewan dan pekerja mempunyai wajah tersenyum atau marah di sebelah tahap mereka. Walaupun tidak bagus jika lawan anda marah, lebih buruk lagi jika pekerja anda tidak berprestasi juga. Oleh itu, perkara terbaik yang perlu dilakukan sebelum mesyuarat dewan adalah memberi kasih sayang kepada pekerja anda dengan merawat mereka dengan spa atau membiarkan permainan itu dilakukan untuk anda dengan menggunakan Auto-Care di bahagian pekerja sebelum anda memasuki mesyuarat pemegang saham. Semakin positif pekerja anda, semakin baik peluang anda untuk berjaya dalam pertemuan tersebut.

Memahami Statistik Pekerja #

(Kredit gambar: Sega)

Untuk memilih pekerja terbaik untuk menuju ‘pertempuran’, anda perlu mengetahui dan memahami apa statistik pekerja dan apa yang akan mereka sumbangkan dalam Mesyuarat Pemegang Saham. Seperti yang anda lihat, anda mempunyai statistik yang dilabelkan di bawah tag Mesyuarat Pemegang Saham – ini adalah satu-satunya statistik yang perlu anda fokuskan.

Karisma – Ini adalah kekuatan serangan pekerja, dan dapat ditingkatkan dengan menaikkan level pekerja anda. Semakin tinggi karisma, semakin banyak kerosakan yang akan dilakukan oleh pekerja anda dalam pertempuran.

Ketabahan – Ini adalah kesihatan pekerja anda, dan seperti Charisma, dapat ditingkatkan dengan menaikkan level pekerja anda.

Kos Perintah – Ini adalah berapa banyak kuasa yang anda perlukan untuk memilih pekerja untuk berdebat dengan pemegang saham lawan.

Pergi ke Pertempuran #

Dengan semua yang dikatakan dan dilakukan, sudah tiba masanya untuk bertempur dan menendang penaja yang tidak bersyukur di mana matahari tidak bersinar!

Dalam bahagian permainan ini, anda harus melaksanakan semua maklumat yang telah anda pelajari dari panduan ini. Mungkin terdengar agak mengagumkan pada awalnya, tetapi jika ada satu tip yang dapat kami berikan kepada anda adalah bahawa, jika anda berjuang sepanjang pertempuran, anda boleh menekan butang jeda dan menarik nafas. Ia banyak membantu kita!

(Kredit gambar: Sega)

Melawan pertempuran! Selepas cutscene pengenalan, anda akan ditugaskan untuk menjawab soalan dari penaja anda. Anda boleh memilih penaja mana yang ingin anda bicarakan terlebih dahulu, tetapi sedar bahawa semakin lama anda menunggu, semakin tidak sabar mereka akan mendapat dan jika anda membiarkan mereka menunggu terlalu lama. Meter sokongan, dan kesihatan pekerja anda akan memerlukan memukul. Sudah tentu, tidak ada yang salah dengan menunggu, kerana setiap saat memberi anda lebih banyak kekuatan, tetapi jangan tunggu terlalu lama.

Dari gambar di atas, anda akan melihat bahawa penaja yang berteriak kepada kami mempunyai perisai biru di atas kotak dialognya. Ini penting kerana ini bermaksud bahawa anda memerlukan pekerja hijau untuk menembusi perisai dan membiarkan penaja rentan terhadap serangan anda. Dalam gambar ini, penaja dan perisai adalah warna yang sama, tetapi jika anda mempunyai penaja yang berwarna biru tetapi kotak dialog mereka mempunyai perisai hijau, gunakan pekerja merah anda untuk memecahkan pelindung dan kemudian gunakan pekerja hijau untuk menangani kerosakan. Ini banyak menghafal, sebab itulah kami benar-benar mencadangkan berhenti sejenak jika anda merasa terharu.

Anda juga harus memperhatikan bar merah penaja ketika anda bertengkar dengan mereka. Itulah Ketabahan mereka, bar kesihatan, dan hanya dapat dipendekkan ketika pelindungnya jatuh. Kami menasihati anda untuk mendapatkan penaja dengan bar kesihatan terkecil terlebih dahulu, kerana mereka lebih mudah menang dan anda masih mempunyai kekuatan yang cukup untuk sekurang-kurangnya menjatuhkan kesihatan daripada musuh yang lebih kuat. Lagipun, anda hanya memerlukan sokongan anda untuk menjadi 100% untuk memenangi pertandingan, dan jangan semua penaja pemegang saham anda berada di pihak anda. Lebih baik memiliki lebih daripada satu.

Sekiranya anda berjuang dengan menunggu kekuatan, meninggalkan ruang untuk musuh anda merobek sokongan anda, hanya ada satu pilihan.

Mengucapkan maaf #

(Kredit gambar: Sega)

Di sudut kanan bawah, anda akan melihat cincin dengan tiga cincin yang lebih kecil di atasnya. Ini adalah butang ‘maaf’ anda, dan menekannya akan memberi anda pilihan untuk membuat Ichiban meminta maaf. Anda mempunyai tiga tahap ‘maaf’ yang terdiri dari memukau musuh anda hingga merobohkan kesihatan mereka hingga 0 jika anda menggunakannya pada saat yang tepat. Ia sangat membantu, dan dapat digunakan untuk mengalahkan musuh secara taktik dalam pertempuran.

Sekarang setelah anda mengetahui semua yang anda perlukan untuk memenangi pertempuran Mesyuarat Pemegang Saham, pergi ke sana dan buktikan kepada semua orang bahawa Ichiban adalah pengurus perniagaan terbaik di dunia!